Tuyển dụng nhân sự cho Ban tổ chức của Cộng đồng Cây tri thức HR

Tuyển dụng nhân sự cho Ban tổ chức của Cộng đồng Cây tri thức HR

Mục lục

  1. Tuyển vị trí: Viết bài
  2. Tuyển vị trí: HR Trainer
  3. Tuyển vị trí: Truyền thông & Kết nối
  4. Tuyển vị trí: Tổ chức sự kiện
  5. Tuyển các vị trí khác:
    • Tuyển vị trí: Thiết kế hình ảnh, dựng video
    • Tuyển vị trí: MC, Phát thanh viên
    • Tuyển vị trí: Chụp hình, quay phim
  6. Tuyển vị trí: Trưởng nhóm (dẫn dắt các nhóm ở trên)

Tuyển vị trí: Viết bài

Lợi ích:

  • Được trao giá trị cho cộng đồng, chia sẻ chuyên môn, kiến thức HR tới cộng đồng
  • Phát triển chuyên môn bằng cách lắng nghe những đóng góp và phản hồi khác nhau của cộng đồng
  • Có thêm nhiều bạn bè có chuyên môn trong nghề HR
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân (nhiều người biết tới thông qua những bài viết của bạn trên tạp chí)

Quyền hạn:

  • Thành viên Ban biên tập
  • Admin Đăng bài trên các group facebook, zalo, fanpage, youtube, website
  • Tham gia các buổi họp nội bộ của Ban biên tập

Trách nhiệm:

  • Viết bài xây dựng Tạp chí HR (1 bài / tuần, có thể gửi nhiều bài trước cùng một lúc)
  • Họp team Ban biên tập
  • Phát triển hoạt động Tạp chí HR, trao giá trị cho cộng đồng những người làm nghề HR

Tuyển vị trí: HR Trainer

Lợi ích:

  • Được trao giá trị cho cộng đồng, chia sẻ chuyên môn, kiến thức, truyền cảm hứng nghề HR tới cộng đồng
  • Phát triển chuyên môn bằng cách lắng nghe những đóng góp và phản hồi khác nhau của cộng đồng
  • Có thêm nhiều bạn bè có chuyên môn trong nghề HR
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân (nhiều người biết tới thông qua những buổi chia sẻ, đào tạo)
  • Được chia sẻ những hoạt động và sự kiện của cá nhân mình trên cộng đồng

Quyền hạn:

  • Thành viên team HR Trainer
  • Admin Đăng bài trên các group facebook, zalo

Trách nhiệm:

  • Tham gia chia sẻ, đào tạo trong các chương trình của Cộng đồng Cây tri thức HR, phát triển chuyên môn cho sân chơi cho nghề HR – “Nghề trồng người trong doanh nghiệp”

Tuyển vị trí: Truyền thông & Kết nối

Lợi ích:

  • Được trải nghiệm và tham gia công tác truyền thông và kết nối cộng đồng
  • Được tham gia nhóm Ban biên tập, cùng nhau tạo sân chơi cho nghề HR – “Nghề trồng người trong doanh nghiệp”
  • Có thêm nhiều bạn bè có chuyên môn trong nghề HR
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân

Quyền hạn:

  • Thành viên Ban biên tập
  • Admin Đăng bài trên các group facebook, zalo, fanpage, youtube, website
  • Tham gia các buổi họp nội bộ của Ban biên tập

Trách nhiệm:

  • Truyền thông, đăng chia sẻ các hoạt động và nội dung của Ban biên tập và tới cộng đồng (trên các nhóm của Cộng đồng Cây tri thức HR: facebook, zalo, fanpage, youtube …)

Tuyển vị trí: Tổ chức sự kiện

Lợi ích:

  • Được trải nghiệm và tham gia công tác tổ chức sự kiện
  • Được tham gia nhóm Ban biên tập, cùng nhau tạo sân chơi cho nghề HR – “Nghề trồng người trong doanh nghiệp”
  • Có thêm nhiều bạn bè có chuyên môn trong nghề HR
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân

Quyền hạn:

  • Thành viên Ban biên tập
  • Admin Đăng bài trên các group facebook, zalo, fanpage, youtube, website
  • Tham gia các buổi họp nội bộ của Ban biên tập

Trách nhiệm:

  • Tổ chức các chương trình hoạt động Online và Offline để tạo sân chơi phát triển Cộng đồng Cây tri thức HR (khóa học, hội thảo, buổi tọa đàm, phiên chợ việc làm Offline …)

Tuyển các vị trí khác:

  • Thiết kế hình ảnh, dựng video
  • MC , Phát thanh viên
  • Chụp hình, quay phim

Tuyển vị trí: Trưởng nhóm (dẫn dắt các nhóm ở trên)

Lợi ích:

  • Được đóng góp trao giá trị cho cộng đồng 
  • Được trải nghiệm và tham gia dẫn dắt đội nhóm
  • Có cơ hội thử thách khả năng dẫn dắt đội nhóm cộng đồng
  • Có thêm nhiều bạn bè có chuyên môn trong nghề HR
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân
  • Được học hỏi và phát triển bản thân nhiều hơn nhờ việc dẫn dắt đội nhóm cộng đồng
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân

Quyền hạn:

  • Là trưởng nhóm dẫn dắt các hoạt động của nhóm mình
  • Đươc tổ chức các hoạt động riêng cho nhóm
  • Được tuyển và phát triển thành viên cho nhóm

Trách nhiệm:

  • Báo cáo tình hình hoạt động kịp thời (ít nhất là phải có báo cáo hàng tuần)
  • Chịu trách nhiệm kết quả và dẫn dắt hoạt động của nhóm mình
  • Tương tác, kết nối, dẫn dắt thành viên trong nhóm
  • Đảm bảo các thành viên nhóm được tham gia tương tác và họp định kỳ hàng tuần

Nội dung ...


     

Trang chủ | Blog | Sitemap | Liên hệ

CỘNG ĐỒNG "CÂY TRI THỨC HR"

"HR - Nghề trồng người trong doanh nghiệp!"